河南警员学院作为河南唯一一所省属公安本科院校，长年坚决政治建校、政治建警，大大增强政治统率、文化育人。新时期，在省委高校工委、省教育厅、省公安厅的坚毅领导下，我院了解自学秉持习近平新时代中国特色社会主义思想，强化精神文化、制度文化、不道德文化和环境文化建设，建构起具备公安特色的思政教育文化育人机制，全面提高了文化育人工作和应用型警务人才的培育质量。 薄植精神文化 一是大力弘扬优良传统。
河南警员学院的前身是1949年2月正式成立的中共豫西区党委社会部保卫国家干部训练班，与生俱来就滋长着红色基因，具备以长霞精神为代表的含有公安特色的大学精神。侧重校史校情教育，希望将校史馆打导致全院师生的德育平台。在原先校史馆的基础上，学院于2018年启动新的校史馆建设。新的校史馆占地面积650平方米，将采行文字、图片、实物、模型、视频等多种表现形式，全方位、多角度、深层次地展出学院光辉历程、先进设备的教育理念以及杰出的教学成果。
学院秉承忠心、团结一致、校训、拓展的校训，扩展实践中载体，充分发挥校训的感召力、凝聚力、向心力与影响力，使之沦为全体师生工作、自学的内在拒绝和外在规范。 二是着力提高育人理念。学院全面秉持党的教育方针，心态实施立德树人根本任务，稳固竖立五个为本办学理念，培育党和人民的忠心卫士。
根据公安高等教育特点，紧密联系河南经济社会发展和公安工作的实际必须，积极探索教教、学、苦练、战一体化教学模式和学科交叉、专业融通、校局合作、协同育人人才培养模式，构成了锻铸忠心、薄植德法、探讨能力、扩展素质的办学特色，着力提升应用型警务人才的培育质量。将社会主义核心价值观和忠心、乡里、公正、清廉的人民警察核心价值观的培育带入育人全过程，推展习近平新时代中国特色社会主义思想入教材、入课程、入学生头脑，锻铸忠心警魂，培育学生的爱国精神和社会责任感。 夯实制度文化 一是完备现代大学制度。制订《河南警员学院章程》《河南警员学院学术委员会章程》等165项制度，构成牵涉到党的建设、行政管理、教学管理、科研管理、学生管理等方方面面，合乎高等教育发展拒绝、反映学院特色的现代大学制度体系，并创建《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等比较完善的运营规则，使学院各项工作有章可循、有据可查、有法可依，逐步构建规章制度与学院将来发展目标之间的深度与众不同，构成各项制度高效、有力继续执行的较好局面。
二是优化内部管理结构。按照党委领导、院长负责管理、教授治学、民主管理的内部管理模式，实施以院、系由两级管理居多的内部管理体制。
坚决和完备党委领导下的院长负责制，《河南警员学院章程》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等，完善了议事规则与决策程序，从制度上具体党委和院长的权责分工，依法实施党委、院长职权。引人注目教授治学原则，《河南警员学院章程》《河南警员学院学术委员会章程》等为分离出来学术管理与行政管理的责权，保证学术权力与行政权力的科学区分与独立行使获取制度确保。
新一届院党委正式成立后，大力开展五星级党支部建设，创意完备院系二级管理体制，调动各系积极性，提升执行力，构成责权互为统一、党政部门与各系协商因应、行政管理与学术管理有机交会的管理运行机制。 三是着力营造民主氛围。
《河南警员学院章程》等制度具体坚决和完备教职工代表大会制、学生代表大会制，完备信息公开发表制度，确保师生对学院管理的知情权、参与权和监督权，唤起师生参予学院民主管理的自觉性和积极性。制订《中共河南警员学院委员会党委成员联系民主党派和党外人士制度》，坚决广开言路、民主管理，完善民主党派和无党派人士建言献策、监督学院发展的长效机制。同时，制订《关于改良工作作风的实行意见》等制度，增强对制度的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。
做到擅自为文化 一是深入开展校风建设。严苛警务化管理，将学生的一日生活作风教导作为学风建设的最重要手段，强化学生日常教育和行为规范管理，将三全育人跨越于精于思维、敢于实践中的学风建设中。
充份挖出英模资源，的组织积极开展学长霞系列活动、英模报告会、英模子女宣讲会等，将英模教育与社会主义核心价值观教育、人民警察核心价值观教育等紧密结合，承传红色基因。探讨作风建设，严苛实施全面从严治党民众党各项拒绝，以优良干部作风胆党风、于是以校风、并育学风，以警营文化夯实文化育人内涵。
二是充分发挥实践中育人的增强起到。学院侧重实践中育人，引人注目公安空战市场需求导向。2018年年底与18个省辖市公安机关合作签下，校局合作划入全省公安绩效考核，这在全国公安院校尚属首次，标志着我院与河南公安机关的合作向两翼前进。去年学院的组织学生成建制地参与北京一带一路高峰论坛、青岛上合峰会安保工作，1085名学生受表彰，被颁发个人嘉奖先进个人安保之星等称号。
三是不断加强师德建设。学院制订《强化师德师风建设实行意见》，正式成立师德师风建设领导小组，严苛师德管理，将师德师风、职业道德规范划入青年教师岗前培训，院领导班子成员坚决捉教学，坚决上思政课，在全体教师中积极开展论文、试卷抽验解说，上公开课等活动，着力建设以德立教、依法治学的优良教风。把师德师风建设划入院党委决议的《更进一步强化和改良思想政治工作的实行意见》，并作为学院最重要工作全面规划、重点前进；实施《关于建立健全师德师风建设长效机制的意见》《河南警员学院师德考核办法》，创建考核视学办法、奖惩激励机制，将师德评价前置，所有教师在职称评审、表扬奖励、职务晋升等方面，一旦违背师德都实施一票否决。的组织票选师德标兵我最青睐的教师等活动，引领教师树牢四个意识，实施四个统一，争做四有好老师。
四是提高校园文化品质。学院奠定了新时代政治建警、文化育人的新模式，科学建构了三坛两堂一工程思想文化育人体系，定期举行领导论坛、警务论坛、名家论坛，学警讲堂和道德讲堂，2018年以来，许太和、舒庆等省领导，王金虎、丁轩等省内外公安机关专家和空战部门技术骨干，邬大光、梁尔涛省内外著名教授、道德模范踏上论坛讲堂，共计举行学术讲座156场，文化讲座15场，举行学警讲堂12次，先后6000人次倾听。同时，学院正式成立警乐团、长霞IT学社等53个社团，举行大学生科技文化艺术节、迎新年音乐会等丰富多彩的校园文化活动。
2018年先后有2400余名学生受到校内外表扬，这些都突显了我院文化育人的成果。 修养环境文化 一是优化文化景观建设。根据学院《龙子湖校区校园环境美化工作指导意见》，2018年已完成对学院绿化及景观建设、校园亮化、视觉识别系统的规范化建设，制作加装标语90套、宿舍区域多功能板5套，大大优化校园自然环境和人文环境。
学院强化综合治理和安全性平稳工作，建设公共卫生、文明、安稳的人与自然校园，被选为全省综合治理先进设备单位。 二是完备文化设施建设。2018年，图书馆、射击馆投入使用，很大符合了学生自学、空战训练、拒绝接受同行参观实地考察方面的市场需求，具有较高使用率。强化对书法绘画室、教职工乒乓球活动室、离退休干部活动室的管理和确保，为离退休干部、教职工业余生活获取好服务。
侧重校园媒体建设。制订《河南警员学院校园网、新媒体平台管理办法》《河南警员学院校园网新闻信息服务管理规定》，强化网站和新媒体的建设和管理，并作好全院师生网络实名注册、校园新媒体备案工作。
扎根新媒体，积极开展指尖上的思想政治工作。举行十佳网站十佳新媒体年度微电影大赛等评选活动，希望构成一批具备学院特色、反映时代精神、品位高雅的网络文化作品，充分发挥校园媒体在信息传播、文化建设、氛围营造以及对外宣传等方面的起到。2018年，我院微信账号荣获2018年度全国公安政务新媒体十大新一代账号、官方响音评为河南最不具传播力政务响音号，原创视频从警路上的前赴后继从这里开始，惟愿200万人之方阵再行无缺席荣获2018年度中国警务视频杰出创新奖。
三是侧重品牌形象建设。学院规范用于校名，中文河南警员学院，英文HENANPOLICECOLLEGE，校徽、标语、展板、纪念品等规范用于警务蓝居多色调。现享有校徽、校旗、水晶笔筒、书签等系列文化产品，橄榄枝、盾牌、绶带等公安元素的运用，演绎了学院作为中原警官发祥地的办学特点、办学地位及历史贡献，象征物了忠心、刚强、优雅的人民警察形象，减少了学院文化底蕴。侧重校园建筑、楼宇内的装饰，指导各二级单位融合自身特色，制作突显办学理念、专业特色的文化墙、党建阵地，突显学院文化内涵。
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